为深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实党中央关于全面依法治国的决策部署和法治中国建设规划要求，主动适应2026年建设工程领域新规变化，有效防范系统性风险，进一步营造合规管理运营的工作氛围，2026年9月18日，经开集团开展以“《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》新规深度解读与实务风险应对”为主题的2026年度法律培训，由集团法律顾问湖北今天律师事务所李海一律师主讲，集团相关部室、子公司负责合同、工程、招投标管理的骨干人员参加培训。

培训前，经开集团党委委员、副总经理董丹丹同志作动员讲话。她强调，这次培训是深入学习贯彻习近平法治思想、落实党的二十届四中全会关于法治建设部署要求的具体行动，也是集团搭建大风控管理体系、提升合规经营标准的细化举措。建工司法解释(二)对建设工程施工合同纠纷处理作出新修订，对集团在工程项目建设、合同履约、招投标管理等方面提出了更高的要求。在业务单位、法务合规单位、审计监察单位组成的三级联动风控管理工作标准的要求下，相关领域的业务人员必须不断提升专业能力和知识储备，把业务合规要求嵌入工作的各环节，避免业务风险转化为法律风险。结合今年落地执行的评定分离新规，更要重视新规修订对企业经营和业务合规的影响。参训人员要做到知法明责、学以致用、审慎研判，规范履职。

培训过程中，李海一律师结合大量案例，深入浅出地阐述了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷司法解释(二)》的出台背景，重点对比新旧规则差异，围绕合同效力、工程价款结算、工期顺延、质量争议、司法鉴定、优先受偿权、实际施工人权益保护等热点难点问题，分析新规在实践中的应用要点。同时，结合集团工程建设和招投标业务实际，剖析了国企在建设工程合同签订、履行、结算及招投标环节可能存在的风险，并给出了相应的对策和建议。

经开集团将以本次培训为契机，进一步完善内部合规管理体系和机制，提升风险甄别和防范的能力，推动新规要求在合同管理、工程建设、招投标等业务中落地见效，为集团高质量发展提供坚实法治保障。